Contratos Laborales y Asesoría de Recursos Humanos en España

Desde la contratación hasta el cumplimiento normativo, Contalex365 garantiza que tus contratos laborales y políticas de RR. HH. cumplan con toda la normativa laboral española, con claridad y confianza.
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Asesoramiento experto para tu equipo y tu empresa

Contratar empleados en España implica responsabilidades legales, fiscales y contractuales complejas. En Contalex365 te guiamos en cada paso: redactamos contratos, gestionamos el cumplimiento laboral y garantizamos que cumplas con todas tus obligaciones como empleador.
Ya seas una pequeña empresa, una compañía internacional o una startup que contrata a su primer empleado, nuestros especialistas bilingües en RR. HH. hacen que la legislación laboral española sea simple y transparente.

01

Contratos legales y conformes

Todos los contratos laborales se redactan y revisan conforme a la legislación laboral española.

02

Asesoría en RR. HH. de confianza

Asesoramiento experto en contratación, relaciones laborales y documentación del personal.

03

Tranquilidad para el empleador

Evita sanciones y conflictos aplicando prácticas de RR. HH. claras y conformes a la ley.

04

Asesoramiento bilingüe

Comprende tus obligaciones con total claridad, en inglés o en español.

Por qué las empresas eligen Contalex365 para la gestión de RR. HH. y contratos

Nuestro proceso de asesoría laboral y de RR. HH.

1

Consulta y evaluación de necesidades

Analizamos el tamaño de tu equipo, los puestos y los requisitos específicos.

2

Redacción y revisión de contratos

Preparamos o revisamos todos los contratos laborales.

3

Configuración de documentación de RR. HH.

Archivos de empleados, documentos de incorporación y registros de cumplimiento laboral

4

Asesoramiento continuo

Orientación sobre relaciones laborales, despidos y beneficios sociales.

5

Cumplimiento y actualizaciones

Seguimiento continuo de los cambios en la legislación laboral española.

Qué incluyen nuestros servicios de asesoría laboral y RR. HH.

Nuestros servicios de gestión de RR. HH. y contratos están diseñados para mantener a tu plantilla en cumplimiento, protegida e informada, reduciendo la carga administrativa y los riesgos legales.
Incluye:
• Redacción y revisión de contratos laborales.
• Asesoramiento sobre requisitos legales y actualizaciones normativas.
• Documentación de incorporación y bajas de empleados.
• Gestión de horarios, permisos y beneficios laborales.
• Apoyo en procedimientos disciplinarios.
• Diseño e implementación de políticas de RR. HH.
• Asesoramiento sobre convenios colectivos y condiciones laborales.

Por qué trabajar con Contalex365 en
materia laboral y de RR. HH.

Especialistas en derecho laboral

Amplia experiencia en la normativa laboral española y europea.

Enfoque integral

Nómina, contratos y RR. HH. gestionados conjuntamente para un cumplimiento sin fisuras.

Soporte bilingüe

Comunicación fluida con asesores en inglés o español.

Asesoramiento preventivo

Te ayudamos a anticiparte a inspecciones laborales y cambios legales.

Contáctanos

No dudes en contactarnos a través de nuestro formulario
de contacto en línea o nuestras redes sociales para
recibir asistencia inmediata. Haz realidad tus ideas con
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equipo que realmente valora tus objetivos.

  • contalex@contalex365.com
  • Teléfono: +34 600 11 97 23
  • CALLE MARTIN LUGONES 10 1º E 33510 POLA DE SIERO ASTURIAS
¿Alguna duda? ¡ te ayudamos!

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Deja que nuestros asesores bilingües gestionen tu contabilidad, asuntos legales o nómina, para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio.

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¿Podéis ayudarnos a redactar contratos tanto para empleados españoles como extranjeros?
Sí. Redactamos contratos laborales tanto para empleados españoles como extranjeros, garantizando que cada acuerdo cumpla con la legislación laboral española y los requisitos de la Seguridad Social. También adaptamos los contratos según el estatus de residencia, tipo de visado, convenios colectivos y normativas específicas de cada sector.
Sí. Asesoramos a las empresas en procedimientos de despido legal, acciones disciplinarias, cálculos de indemnización y reestructuraciones de plantilla. Nuestro equipo garantiza que todo el proceso cumpla con la normativa laboral española para evitar riesgos legales.
Por supuesto. Ofrecemos soporte a empresas con equipos remotos, híbridos o internacionales. Nuestros servicios incluyen onboarding digital, cumplimiento contractual para teletrabajo, nóminas para equipos distribuidos y asesoramiento sobre la normativa de trabajo a distancia en España.
Realizamos un seguimiento continuo de las actualizaciones legales y avisamos a los clientes de inmediato cuando un cambio afecta a sus contratos, nóminas o procesos de RR. HH. Además, enviamos boletines periódicos y alertas de cumplimiento para mantener a tu empresa siempre informada.
Sí. Ofrecemos formación personalizada para equipos internos de RR. HH. sobre temas como cumplimiento laboral, tipos de contratos, mejores prácticas de onboarding, procedimientos disciplinarios y requisitos de la Seguridad Social. La formación puede impartirse online o de forma presencial.

Preguntas
frecuentes(FAQ)

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